team coaching - Academia Inpact

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Atención

16ª Versión Diplomado Internacional en Team Coaching

Valor agregado a tu liderazgo

Entregar a los participantes las herramientas necesarias para convertirse en Coach de Equipos, que les permita potenciar el rendimiento colectivo, desarrollando la autonomía y responsabilidad de forma lógica y medible, para que el resultado operacional supere ampliamente la suma de sus partes, generando procesos de empowerment grupal que los preparen para ser equipos de alto desempeño.

Objetivos:

Descubrir patrones grupales que dificultan el proceso de comunicación y toma de decisiones en el contexto empresarial.
Aprender a generar reflexión individual y grupal mediante intervenciones Just in time.
Tener una mirada diferente que le permita hacer preguntas sistémicas.
Generar ambientes que promuevan la creatividad focalizada a la solución de problema y la innovación de productos y servicios.
Apoyar al equipo a tener conversaciones más asertivas, constructivas y efectivas.
Generar retroalimentación grupal autodirigida.
Clarificar roles, expectativas, ofertas y pedidos grupales en los subsistemas del equipo.
Establecer reglas del juego autónomas. Establecer mecanismos efectivos de delegación en equipo.
Fomentar el multiculturalismo.

Dirigido a:

Coaches Certificados que potenciarán su impacto en las empresas o instituciones en las que ofrecen sus servicios, haciendo un trabajo más sistémico e inclusivo en pro de lograr las metas organizacionales.

Certificación:

HCN World
International Association of Coaching Institute (ICI).

Acreditación:

Agrupación de Asociaciones de Tecnologías de Desarrollo Humano (AATDH)
Asociación Chilena de Coaching y Mentoring (ACCM)

Requisitos de aprobación:

Asistencia Clases | 85 %
Asistencia Praktika | 75 %
Proyecto - Aprueba

El grupo-curso se dividirá en subgrupos o equipos de trabajo, los cuales desarrollarán un proyecto a beneficio de una fundación/corporación sin fines de lucro durante 4 meses, de tal forma de vivenciar la construcción y desenvolvimiento real de los equipos, analizando causas y variables de éxito y de resultados no esperados, debiendo superar estos para el logro de los objetivos definidos.

Sesión Final | Aprueba

Paul Anwandter

Jessica Bulos

Marisol Castillo

Incluye el libro digital "TEAM COACHING: Cómo desarrollar equipos de alto desempeño":

A través de este libro:

Ya sea porque usted quiere conocer más sobre cómo funcionan los equipos, le contamos que este libro contiene toda la experiencia de más de treinta años sobre cómo transformar grupos en equipos y cómo estos se desarrollan para presentar un alto rendimiento. En el libro “Team Coaching, Cómo desarrollar equipos dealto desempeño”, usted encontrará las estructuras fundamentales que le permitirán entender y trabajar con su equipo, obteniendo los resultados de excelencia que busca.