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Acción Social

Estimados coaches:

Dando inicio a sus proyectos de acción social 2015, la Asociación Chilena de Coaching llama a sus miembros a presentar a organizaciones sin fines de lucro y que pudiesen estar interesadas en recibir ayuda a través de sesiones de Coaching de sus socios voluntarios. 

La Asociación Chilena de Coaching es una corporación sin fines de lucro, creada en el año 2005 con el objetivo de difundir el Coaching en Chile mediante jornadas de capacitación y proyectos de ayuda a la comunidad. Así también, tiene como objetivo servir de lugar de encuentro, desarrollar la investigación y continuo mejoramiento de la actividad y establecer estándares de ética para la práctica del coaching.

Todos sus miembros son Coaches graduados de instituciones prestigiosas habiendo realizado, algunos de ellos, voluntariados en distintas organizaciones tales como Centro Yunus, Centro de Estudios para Calidad de Vida, Fondo Esperanza, Consulado del Perú, entre otras. 

Si conoce alguna institución por favor escribir a rdc@inpact.net

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Contacto

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Misión, Visión

Mision

• Difundir el coaching y el mentoring como actividad que entrega satisfacción a las personas, haciéndolas conscientes del diseño de su propio destino y permitiendo que logren un alto desempeño en grupos de trabajo.
• Servir de lugar de encuentro, capacitación y certificación para coaches y mentores.
• Desarrollar la investigación y continuo mejoramiento de la actividad.
• Establecer estándares de ética para la práctica del coaching y del mentoring.
• Promover el vínculo con instituciones de coaching en otros países en búsqueda de un intercambio de ideas.

 

Vision:

  • Ser parte activa del grupo de instituciones y personas líderes que se interesan y son capaces de dar los lineamientos a la profesión del coaching y del mentoring, bajo estándares éticos y profesionales a nivel internacional.
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Coaching

ACC coaching ima

¿Qué es Coaching?

La definición más frecuente consiste en enfocarla al arte de acompañar a una persona o grupo de personas en su contexto profesional y relacional para ayudarlos a encontrar su propia solución a un determinado problema, desarrollándose a través de una serie de conversaciones.

El coaching es un método que permite a una persona o a un grupo de interrogarse sobre lo que él hace, sobre su relación a su medio ambiente o entorno. Esta interrogación se efectúa a través de otra persona, el coach , espejo que permite facilitar el cuestionamiento  (Instituto De Las Relaciones Humanas, Francia).

Beneficios del Coaching

El coaching ofrece múltiples beneficios, pero el más importante es que ofrece a las personas la posibilidad de disfrutar plenamente de su vida, de acuerdo a los estándares que ella misma define.

Además, proporciona :

Un alineamiento y equilibrio interno de los factores psicológicos, espirituales y personales, para llegar a un entendimiento cabal de quién eres y de tu propia naturaleza
Clarificar cuáles son tus objetivos y metas, a través de un reconocimiento de tus creencias y valores
Diseñar tus propias estrategias y caminos para lograr esos objetivos, a través de un conocimiento de tus capacidades y desempeños
Crear mecanismos de retroalimentación para poder realizar las mejoras a tu comportamiento
Permitirte disfrutar del logro de tus objetivos para darle bienestar a tu vida Contextos del Coaching

Contextos del Coaching

  • Coaching a empresas
  • Coaching ejecutivo
  • Coaching de equipos
  • Coaching de vida
  • Coaching para la salud
  • Coaching deportivo
  • Coaching de vida para ejecutivos
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Coaching (2)

ACC coaching ima

¿Qué es Coaching?

La definición más frecuente consiste en enfocarla al arte de acompañar a una persona o grupo de personas en su contexto profesional y relacional para ayudarlos a encontrar su propia solución a un determinado problema, desarrollándose a través de una serie de conversaciones.

El coaching es un método que permite a una persona o a un grupo de interrogarse sobre lo que él hace, sobre su relación a su medio ambiente o entorno. Esta interrogación se efectúa a través de otra persona, el coach , espejo que permite facilitar el cuestionamiento  (Instituto De Las Relaciones Humanas, Francia).

Beneficios del Coaching

El coaching ofrece múltiples beneficios, pero el más importante es que ofrece a las personas la posibilidad de disfrutar plenamente de su vida, de acuerdo a los estándares que ella misma define.

Además, proporciona :

Un alineamiento y equilibrio interno de los factores psicológicos, espirituales y personales, para llegar a un entendimiento cabal de quién eres y de tu propia naturaleza
Clarificar cuáles son tus objetivos y metas, a través de un reconocimiento de tus creencias y valores
Diseñar tus propias estrategias y caminos para lograr esos objetivos, a través de un conocimiento de tus capacidades y desempeños
Crear mecanismos de retroalimentación para poder realizar las mejoras a tu comportamiento
Permitirte disfrutar del logro de tus objetivos para darle bienestar a tu vida Contextos del Coaching

Contextos del Coaching

  • Coaching a empresas
  • Coaching ejecutivo
  • Coaching de equipos
  • Coaching de vida
  • Coaching para la salud
  • Coaching deportivo
  • Coaching de vida para ejecutivos
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Beneficios de ser socio

ACC beneficios de ser socio ima1

Respaldo de una asociación seria y de prestigio

Publicación en la web de su nombre y perfil como miembro en la página de la ACCM

Sello de membresía de la ACCM

Utilización sin costo del logo de la ACCM en sus páginas webs, tarjetas de visita, pie de página de sus emails, etc.

Diploma de Membresía

Descuentos a cursos, eventos y congresos realizados por Academia INPACT y/o HCN World

Asistencia gratuita a charlas y eventos auspiciados por la Asociación Chilena de Coachingy Mentoring (ACCM) (www.accoaching.cl) y la Sociedad Chilena de Hipnosis (www.sohi.cl)

Postular para publicar artículos en la página web

Posibilidad de publicar artículos en la revista digital ICIMAG (www.icimag.cl)

Posibilidad de participar como relator en las diferentes actividades y eventos

Pertenecer a una organización que:

  • Recoja sus intereses
  • Sirva de nexo entre clientes y los socios
  • Sirva de expresión a iniciativas privadas de los socios.
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Quiero ser Miembro

El procedimiento para el ingreso a la ACCM operará de la siguiente manera:

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1) Envío por el interesado de carta de solicitud de ingreso, dirigida al Directorio de la ACCM, a la atención del VICEPRESIDENTE (rdc@inpact.net) incluyendo antecedentes y su Curriculum Vitae.

2) Evaluación de la solicitud por parte del Directorio, el cual operará bajo los siguientes criterios, reservándose el derecho de admisión:

Aceptación inmediata de Coaches certificados en los siguientes cursos:

  • Coaching Neurolíngüístico HCN
  • Coaching Integral ICI
  • Coaching en PNL ICC
  • Coach Ontológico ICF formado por The Newfield Network
  • Mentoring Profesional – Academia INPACT “

3) Las personas que sean egresadas de otras Escuelas de Coaching y/o Mentoring, no mencionadas en el párrafo anterior, o que ejerzan la profesión de Coaching y/o Mentoring y no posean formación específica de Coach y/o Mentoring deberán, además, cumplir con los siguientes requisitos:

  • Entregar testimonio escrito de al menos 5 clientes, que pudieran ser contactados por el Directorio
  • Someterse a una entrevista con el Directorio o parte de él, durante la cual se le solicitará realizar una sesión de coaching y/o mentoring
  • Realizar un examen escrito

4) Una vez aceptada la solicitud, el postulante deberá enviar carta al Director ejecutivo de  la ACCM indicando que se adhiere al Código de Ética que está publicado en nuestra web.

5) Pago en forma anticipada de cuota anual.