Un gerente no es un l\u00edder necesariamente. As\u00ed lo plantea el Master Trainer, Paul Anwandter, en su libro: \u201cCoaching Ejecutivo de L\u00edderes\u201d.<\/p>\n
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Para esto es relevante comprender la diferencia entre gerente y l\u00edder.<\/p>\n
Anwandter indica que un gerente est\u00e1 t\u00edpicamente orientado a las tareas y a los resultados y que probablemente no sabe como separarse de esta funci\u00f3n. Esto lleva al gerente a no separarse de lo cotidiano lo que le impide mirar desde el balc\u00f3n realizando un \u201cvuelo de helic\u00f3ptero\u201d que le permita apreciar todo lo que est\u00e1 bajo su responsabilidad y concatenar las distintas \u00e1reas.<\/p>\n
Esto se distancia con una de las principales funciones de un l\u00edder, desarrollar el potencial de las personas tocando lo mejor de cada uno de ellos.<\/p>\n
En un proceso de Coaching, el gerente tendr\u00e1 que revisar lo que hace. En este trabajo ser\u00e1 esencial que el gerente, futuro l\u00edder, se desprenda de esas tareas que no le conciernen y pueda ser alguien responsable por sus acciones.<\/p>\n
En este proceso, se dar\u00e1 cuenta que seguramente el trabajo que sol\u00eda hacer no es lo que estar\u00e1 haciendo.<\/p>\n
Y el ego siempre est\u00e1 involucrado en este camino. Por ejemplo, \u00e9l creer\u00e1 que las cosas que no est\u00e1 haciendo no tendr\u00e1n \u00e9xito simplemente porque \u00e9l no las est\u00e1 realizando.<\/p>\n
El gerente existe para producir resultados, \u00e9l gerencia, es un administrador y produce resultados.<\/p>\n
En cambio el l\u00edder debe poder conectarse emocionalmente, debe ser capaz de determinar el prop\u00f3sito de la misi\u00f3n que tiene el trabajo. Incluso en trabajos simples, de saber decirle a las personas; \u201custedes son importantes\u201d.\u00a0\u00a0<\/p>\n
Un ejecutivo l\u00edder valora el crecimiento de las otras personas, sabe c\u00f3mo motivarlas en cada contacto que realiza, debe saber motivar de manera integral. Debe generar permanentes reflexiones, desarrollar un pensamiento reflexivo, sist\u00e9mico y dial\u00e9ctico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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