{"id":62,"date":"2016-08-10T14:38:40","date_gmt":"2016-08-10T14:38:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.accym.cl\/wordpress\/2016\/08\/10\/un-buen-lider-es-suma-de-muchas-competencias\/"},"modified":"2016-08-10T14:38:40","modified_gmt":"2016-08-10T14:38:40","slug":"un-buen-lider-es-suma-de-muchas-competencias","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/academiainpact.cl\/accym\/2016\/08\/10\/un-buen-lider-es-suma-de-muchas-competencias\/","title":{"rendered":"\u201cUN BUEN L\u00cdDER ES SUMA DE MUCHAS COMPETENCIAS\u201d"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Fernando Gil junior es el miembro m\u00e1s joven de la red global Human Coaching Network (HCN). Adem\u00e1s, es miembro activo de la Asociaci\u00f3n Peruana de Coaching. A continuaci\u00f3n, seleccionamos de su conversaci\u00f3n con la Revista Digital ICIMAG, su experiencia en el mundo empresarial, los desaf\u00edos que ve en el liderazgo y su participaci\u00f3n en HCN.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo ves el inter\u00e9s de las organizaciones peruanas en tomar herramientas de desarrollo personal para mejorar sus procesos?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cada vez hay m\u00e1s personas j\u00f3venes en puestos de responsabilidad, pero todav\u00eda hay empresas donde hay gente mayor que no est\u00e1 acostumbrada a esta cultura del cambio, de la innovaci\u00f3n y las personas son finalmente el motor de la empresa. Siento que poco a poco los procesos de desarrollo de personas, el coaching, entre otros, van a ir pegando m\u00e1s y m\u00e1s en todas las organizaciones. El talento humano es muy importante y las empresas est\u00e1n apostando por el desarrollo del talento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 elementos debe tener un buen l\u00edder para poder ejercer en una organizaci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tiene que saber comunicarse, saber trabajar en equipo, resolver problemas, manejar conflictos, es la suma de todas las competencias que una persona de alto rendimiento deber\u00eda tener. Un buen l\u00edder es una suma de muchas competencias. Adem\u00e1s es quien debe moverse para mejorar, abrirse a desarrollar sus habilidades, auto-conocerse y aceptar que hay tambi\u00e9n \u00e1reas de mejora en su personalidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo te sientes de pertenecer a HCN?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bueno, soy muy amigo de varios de los trainers de HCN y he estado compartiendo con ellos desde hace varios a\u00f1os. Siempre he estado exprimiendo cada gota de su experiencia. Tengo mucho que aprender y tambi\u00e9n una gran responsabilidad de quiz\u00e1s hacer que gente mucho m\u00e1s joven a\u00fan forme parte de esta comunidad de HCN. Adem\u00e1s, es genial que sean personas de distintos pa\u00edses porque cada uno es parte de diferentes culturas, tiene distintas maneras de hacer las cosas y nunca terminas de aprender con ellos. Cada uno tiene su propio estilo de hacer coaching, de pensar y sus destrezas. Todos son coaches, pero algunos m\u00e1s por la PNL, otros por la Hipnosis, por la Inteligencia Emocional y eso me gusta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fernando Gil junior es el miembro m\u00e1s joven de la red global Human Coaching Network (HCN). Adem\u00e1s, es miembro activo de la Asociaci\u00f3n Peruana de Coaching. 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