{"id":104,"date":"2018-07-19T21:44:06","date_gmt":"2018-07-19T21:44:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.accym.cl\/wordpress\/2018\/07\/19\/el-lider-y-las-conversaciones-significativas\/"},"modified":"2018-07-19T21:44:06","modified_gmt":"2018-07-19T21:44:06","slug":"el-lider-y-las-conversaciones-significativas","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/academiainpact.cl\/accym\/2018\/07\/19\/el-lider-y-las-conversaciones-significativas\/","title":{"rendered":"EL L\u00cdDER Y LAS CONVERSACIONES SIGNIFICATIVAS"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Adriana Germ\u00e1n, venezolana, Directora de AG Global Consultores, especialista en Desarrollo Organizacional, Team Coach, Master en PNL, nos invit\u00f3 a conocer las cualidades conversacionales de un l\u00edder en el webinar organizado por la red internacional, HCN World, \u00a0denominado; \u201cGenerando conversaciones significativas; La comunicaci\u00f3n emocional del l\u00edder\u201d. A continuaci\u00f3n, la especialista se refiere al valor del aspecto emocional en la comunicaci\u00f3n del l\u00edder y a las caracter\u00edsticas que tienen las conversaciones significativas.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p class=\"p3\"><strong><span class=\"s1\">\u00bfQu\u00e9 importancia tiene que el l\u00edder comunique desde el \u00e1mbito emocional?<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">\u201cEl liderazgo emocional es imprescindible a la hora de liderar porque los seres humanos actuamos b\u00e1sicamente por emociones. Para influenciar, inspirar o desarrollar a otros, los l\u00edderes que se comunican desde sus emociones y con la emoci\u00f3n del otro, tienen mayor posibilidad de conectarse realmente y activar en ellos el compromiso a dar mejores resultados. El l\u00edder asume en este caso, un rol de catalizador positivo.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Los l\u00edderes que se comunican emocionalmente con sus colaboradores, escuchan emp\u00e1ticamente y est\u00e1n presentes, son m\u00e1s accesibles, pueden acompa\u00f1ar el desarrollo de otros, reconociendo el ritmo de aprendizaje y motivaci\u00f3n de cada uno de los individuos o equipo. Lo cual le lleva a obtener mejores resultados de los miembros y de su equipo de trabajo.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Al sostener conscientemente conversaciones significativas en las interacciones del d\u00eda a d\u00eda, se genera en los equipos mayor compromiso, se mejora el clima laboral, se fomenta la confianza, la posibilidad de equivocarse y avanzar, se incrementa el desarrollo, se motiva a los otros a asumir riesgos y retarse, lo cual hace que los equipos se integren y se conecten, optimizando los resultados.<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Desde un liderazgo colaborativo, se puede lograr la cooperaci\u00f3n, la creatividad y la inteligencia colectiva, para crear juntos soluciones m\u00e1s sabias\u201d.<\/span><\/p>\n<p class=\"p3\"><strong><span class=\"s1\">\u00bfQu\u00e9 elementos tiene una conversaci\u00f3n significativa?<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">Seg\u00fan Adriana Germ\u00e1n, se caracterizan por estar enfocadas en la observaci\u00f3n, con un m\u00ednimo de juicio, donde prevalezca el rapport y acompasamiento del lenguaje no verbal del otro, el estar presentes, el inter\u00e9s genuino por la otra persona, una escucha emp\u00e1tica, el uso de preguntas que generen reflexi\u00f3n, la expresi\u00f3n de las necesidades y emociones presentes y las peticiones para llegar a acuerdos. \u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"p2\"><span class=\"s1\">\u201cLas conversaciones logran trascender cuando se genera una conexi\u00f3n real entre los participantes, lo cual facilita el camino para la apertura a conversar desde las emociones, sentimientos y necesidades implicada. Cuando se genera un espacio de confianza y de apoyo por la situaci\u00f3n y emociones del otro (sin juicios), se abre un abanico de posibilidades para generar acuerdos desde un compromiso sentido y se propicia la reflexi\u00f3n y la indagaci\u00f3n en el otro\u201d, destaca.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adriana Germ\u00e1n, venezolana, Directora de AG Global Consultores, especialista en Desarrollo Organizacional, Team Coach, Master en PNL, nos invit\u00f3 a conocer las cualidades conversacionales de un l\u00edder en el webinar organizado por la red internacional, HCN World, \u00a0denominado; \u201cGenerando conversaciones significativas; La comunicaci\u00f3n emocional del l\u00edder\u201d. 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